8 vaihetta freelancerin palkkaamiseen

Kyvykkäiden työntekijöiden kysyntä kasvaa yrityksen kasvun myötä. Oikeiden henkilöiden löytäminen voi olla haaste, sillä jokainen tiimin laajentaminen on koordinoitava budjetin suunnitelmien kanssa. Saatat joutua palkkaamaan freelancerin täydentämään nykyisten työntekijöidesi osaamispoolia. Heitä tarvitaan myös työskentelemään tietyissä, valituissa projekteissa. Freelance-työntekijöiden palkkaaminen voi vähentää yleisiä kuluja ja samalla tarjota yritykselle taitoja, jotka ovat olennaisia projektin toteuttamiseksi. Tiedätkö, mikä on paras tapa löytää ja palkata freelancer?

Palkkaa freelancer – sisällysluettelo:

1. Tarvitsetko todella freelanceria?
2. Freelance-työn ohjeet
3. Ehdokkaiden seulonta ja valintaprosessi
4. Terveet työntekijäsuhteet
5. Yhteenveto
6. Tutustu ohjelmistoomme, jolla voit palkata ja työskennellä freelancerien kanssa tehokkaasti

Tarvitsetko todella freelanceria?

Onko freelancerin palkkaaminen todella niin helppoa? Ensimmäinen asia, jota on vältettävä, on sokeasti etsiminen ja aiemmin tuntemattoman henkilön palkkaaminen. Palkattavan henkilön on oltava vahvistettu ja luotettava. Toisaalta on tarpeen arvioida omia tarpeitamme. Sinun on käytettävä tarpeeksi aikaa omien odotusten määrittämiseen. Sinun tulisi tietää, millaista työtä tarvitaan sekä millaisia taitoja itsenäisellä työntekijälläsi tulisi olla.

Valmistaudu hyvin rekrytointiprosessiin – tämä auttaa sinua olemaan realistisempi ja esittämään relevantteja kysymyksiä haastattelun aikana. Selkeä ymmärrys vaatimuksista, joita meillä on freelancerille, auttaa sinua esittämään hänelle johdonmukaisen vaatimusten ja vastuuksien setin. Kuten näemme, oikean henkilön etsiminen työhön on monimutkainen prosessi, eikä se siksi voi olla vaivaton. Mutta älä palkkaa freelanceria ilman, että tiedät todella tarvitsemasi hänet.

Freelance-työn ohjeet

Tietäen omat vaatimuksesi, voit alkaa etsiä freelanceria. Paras paikka aloittaa on alusta, kuten jo ehdotettu Upwork – mainittu artikkelissa nimeltä: “Paras freelance-hallintajärjestelmä”.

Työilmoituksesi tulisi sisältää kaikki työn yksityiskohdat sekä selvennystä siitä, miten tehtävä on suoritettava. Läpinäkyvyys odotuksistasi antaa freelancerillesi mahdollisuuden ymmärtää heidän roolinsa ja tehdä parhaansa.

Ehdokkaiden seulonta ja valintaprosessi

Seuraavassa vaiheessa freelancerin palkkaamisessa sinun tulisi valita muutama parhaiten sopiva profiili tulevista työntekijöistäsi. Tämä on aika testata heidän taitojaan, joten voit päättää palkata heidät pienempiin projekteihin selvittääksesi heidän taitotasonsa.

Lyhyemmät tehtävät antavat sinulle mahdollisuuden tarkistaa täsmällisyyden ja luotettavuuden sekä viestintätaidot pian palkattavalta työntekijältäsi. Käytä parasta harkintaasi, kuuntele vaistoasi, mutta ennen kaikkea ole hyvin valmistautunut ja realistinen. Onnistuneen valintaprosessin jälkeen voit palkata freelancerisi.

Terveet työntekijäsuhteet

Kun olet löytänyt ja palkannut freelancerin, jolla on tarvittava osaamissetti, ja joka on kiinnostunut yhteistyöstä yrityksesi kanssa, huolehdi hyvin suhteista kaikkien näiden henkilöiden kanssa. On olennaista, että kaikki työntekijät, kokoaikaiset ja freelance, ymmärtävät toisiaan ja tietävät, miten saavuttaa organisaation tavoitteet yhdessä. Tässä vaiheessa ystävällisen ilmapiirin ylläpitäminen on välttämätöntä menestykselle.

Freelancereiden näkökulmasta selkeä ja sujuva viestintä on ratkaisevan tärkeää. Hyvin kohdellut henkilöt arvostavat sinua ja tarjoavat vastineeksi uskollisuuttaan, ahkeraa työtä ja täsmällisyyttä. Terveiden suhteiden ylläpitäminen tilapäisesti palkatun henkilön kanssa tulisi ulottua pelkän työsuhteen yli. Saatat tarvita heidän palvelujaan jossain kriittisessä hetkessä tulevaisuudessa – on syytä olla reilu ja luoda positiivinen ilmapiiri koko ajan.

Yhteenveto

Vain muutama yksinkertainen askel mahdollistaa freelancerin löytämisen helposti. Kiinnitä huomiota omiin valmisteluvaiheisiisi, määrittele tarkasti tarpeesi ja sinun pitäisi pystyä löytämään henkilöitä, jotka auttavat sinua kasvattamaan liiketoimintaasi, ja jotkut heistä saattavat jopa tulla säännöllisiksi yhteistyökumppaneiksesi.

Lue myös: Kuinka toteuttaa freelance-hallintajärjestelmä

Tutustu ohjelmistoomme, jolla voit palkata ja työskennellä freelancerien kanssa tehokkaasti:

Jos pidät sisällöstämme, liity vilkkaaseen mehiläisyhteisöömme Facebookissa ja Twitterissä.