Kuinka tulla yrityksen toimitusjohtajaksi? 3 helppoa ideaa päästä lähemmäksi roolia…

Tiedätkö, miten tulla yrityksen toimitusjohtajaksi? Monet ihmiset, jotka ovat vasta aloittamassa ammatillista uraansa, haaveilevat toimitusjohtajaksi tulemisesta, eli pääjohtajasta. Tähän rooliin johtaa useita polkuja. Ehdottomasti valtava määrä sinnikkyyttä ja kestävyyttä on tarpeen. Mitkä muut ominaisuudet ja taidot ovat ratkaisevia, jotta voi tulla yrityksen toimitusjohtajaksi? Selvitetään se!

Kuinka tulla yrityksen toimitusjohtajaksi? – sisällysluettelo:

1. Mikä tekee hyvästä toimitusjohtajasta?
2. Tilastot ja toimitusjohtaja
3. Toimitusjohtajan ominaisuudet
4. Kuinka nopeasti voit tulla toimitusjohtajaksi?
5. Mitä opiskella, jos haluat tulla toimitusjohtajaksi?
6. Toimitusjohtajan ammatillinen kokemus

Mikä tekee hyvästä toimitusjohtajasta?

Menestyvän yrityksen puheenjohtajan on pystyttävä ajattelemaan eteenpäin ja suunnittelemaan yrityksen kehityssuuntaa, mutta hänen on myös tiedettävä, miten saavuttaa kaikki yrityksen tavoitteet. Hänen tulisi ymmärtää toimialansa hyvin, jotta hän voi tehokkaasti johtaa yritystä koko ajan. Erinomaiset viestintätaidot ovat myös välttämättömiä, sillä ne mahdollistavat sujuvan yhteistyön muiden johtajien, managerien ja hallituksen kanssa. Pelkkä taito ei riitä toimitusjohtajan asemaan.

Tilastot ja toimitusjohtaja

Tutkitaan tilastoja ja mahdollisuuksia tulla toimitusjohtajaksi. Zippian mukaan Yhdysvalloissa tällä hetkellä 30,9 % kaikista toimitusjohtajista on naisia, kun taas 64,2 % on miehiä. Toimitusjohtajien keski-ikä on 52 vuotta. Suurin etninen ryhmä toimitusjohtajista on valkoiset (81,1 %), seuraavaksi ovat latino (7,0 %) ja aasialaiset (6,8 %).

10 % korkeimpia palkkoja saavuttavista johtajista ansaitsee jopa 353 000 Yhdysvaltain dollaria vuodessa tai enemmän. 12 % kaikista pääjohtajista kuuluu LGBT-yhteisöön. Lisäksi pääjohtajat työskentelevät useammin yksityisissä yrityksissä kuin julkisissa yrityksissä. Vastaako profiilisi näitä tilastoja?

Toimitusjohtajan ominaisuudet

Jokaisella toimitusjohtajalla tulisi olla joukko ominaisuuksia, jotka mahdollistavat hänen pääsemisensä tällaiseen kunnianarvoiseen asemaan ja pysymisensä siinä. Hyvän toimitusjohtajan ominaisuudet ovat seuraavat:

• ihmissuhdetaidot – jokaisen toimitusjohtajan on pystyttävä ylläpitämään hyviä suhteita muihin johtajiin yrityksessä ja sen ulkopuolella
• analyyttiset taidot – toimitusjohtajan on osallistuttava yrityksen prosessien analyysin joka vaiheeseen, hänen on varmistettava, että jokainen tavoite on mitattavissa
• johtamistaidot – toimitusjohtajan on hallittava johtamistaidot, jotka ovat välttämättömiä organisaation tehtävän toteuttamiseksi. Hänen tulisi asettaa suunta yrityksen toimille ja näyttää päämäärä työtovereilleen
• johtamistaitot – toimitusjohtaja on vastuussa oppimiskulttuurista organisaatiossa, mikä on elintärkeää työntekijöiden kykyjen ja taitojen oikealle kehittämiselle

Kuinka nopeasti voit tulla toimitusjohtajaksi?

Tilastot osoittavat, että voit tulla toimitusjohtajaksi jossain viisikymppisenä. Ehdottomasti on syytä keskittyä koulutukseen ja myöhemmin hankkia kokemusta valitsemallasi alalla. On suositeltavaa hankkia MBA-tutkinto. Tulevien johtajien on hankittava kokemusta johtamisesta nousemalla yrityksen hierarkiassa yhä korkeampiin asemiin eri yrityksissä. Jotkut yritykset tarjoavat kehityskoulutusta, joka auttaa valmistautumaan johtotehtäviin.

Mitä opiskella, jos haluat tulla toimitusjohtajaksi?

Jotkut opiskelualat ovat sopivampia: taloustiede, johtaminen, hallinto tai liiketoimintatutkimus vaikuttavat olevan huomion arvoisia. Ne auttavat ymmärtämään yrityksen johtamisen dynamiikkaa.

On tarpeen kehittää joitakin osaamisia, joita voidaan muokata vain akateemisella tasolla. Liiketoimintatutkimus antaa opiskelijoille mahdollisuuden tutustua liiketoimintatietämyksen perusalueisiin ja oppia: liiketoimintatoiminta, johtaminen, taloustiede ja rahoitus. Opiskelijat oppivat lain toiminnasta ja sen vaikutuksesta yrityksen toimintaan. Lisäkursseja psykologiasta tarvitaan myös, sillä ne mahdollistavat paremman ymmärryksen ihmisten vuorovaikutuksesta ja käyttäytymisestä.

MBA-opintoja tulisi myös harkita, sillä tällaisen tutkinnon hankkiminen vaikuttaa olevan paras valmistautuminen opiskelijoille tuleviin liiketoimintapyrkimyksiin. MBA-opintojen aikana yksilöt syventävät tietämystään ammatillisen johtamisen keskeisistä kysymyksistä: kirjanpidosta henkilöstöhallintaan.

Sellaiset opinnot auttavat ymmärtämään yritysmaailman toimintaa korkeammasta johdosta käsin – tämä tieto on välttämätöntä, jotta voi tehdä kriittisiä päätöksiä. MBA-opinnot muuttuvat todelliseksi johtajien kouluksi. Ilman muuta, jos suunnittelemme tulevamme toimitusjohtajaksi omassa yrityksessämme, tie tähän korkeaan asemaan on erilainen.

Toimitusjohtajan ammatillinen kokemus

Kun kaikki tarvittavat tutkinnot on hankittu, tulevan toimitusjohtajan tulisi saada jonkin verran ammatillista kokemusta. Osaamisen parantaminen voidaan saavuttaa pääasiassa työskentelemällä ammatissa. Kenen tahansa, joka kysyy, miten tulla yrityksen toimitusjohtajaksi, on kuljettava kovaa työtä, sinnikkyyttä ja jatkuvaa kehitystä vaativa vaihe.

Nuorten henkilöiden, valmistumisen jälkeen, on usein kiivettävä yrityksen hierarkiassa alhaisista asemista, ja vasta jonkin ajan kuluttua heidät voidaan ylentää korkeampiin asemiin. Mutta toimitusjohtajaksi tuleminen ei ole helppoa, ja yleensä odotetaan, että ehdokkaalla on vähintään useita vuosia kokemusta.

Toimitusjohtajaksi tulemisen prosessi vaatii hyvää virallista koulutusta ja paljon kokemusta. Ehdokkaan on oltava valmis työskentelemään kovasti, joskus pitkiä tunteja. On syytä muistaa, että toimitusjohtajan työ on stressaavaa, sillä rooliin liittyvä vastuu voi olla merkittävä. Avain menestykseen on kyky valita oikea ura, joka on mukautettu kykyihimme ja taitoihimme, ja seurata sitä polkua johdonmukaisesti. Kun tiedät lopulta, miten tulla yrityksen toimitusjohtajaksi – kova työ on kaikki, mitä on tehtävä.

Lue myös: 4 tyyppiä työntekijöitä, joita jokainen yritys tarvitsee

Jos pidät sisällöstämme, liity vilkkaaseen mehiläisyhteisöömme Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa, YouTubessa.