Nicole Mankin
Videotapaamisalustat antavat rekrytoijille mahdollisuuden tavoittaa monimuotoisia työnhakijoita missä tahansa he ovatkin. Ne auttavat myös sujuvoittamaan ja nopeuttamaan rekrytointiprosessia. Seuraavassa artikkelissa olemme koonneet luettelon parhaista videotapaamistyökaluista, jotka tukevat tehokkaasti HR-asiantuntijoita ja tarjoavat paremman hakijakokemuksen. Jatka lukemista.
Parhaat haastattelutyökalut – sisällysluettelo:
VidCruiter
Luettelomme alkaa ohjelmistosta, joka on täysin mukautettu siihen, miten organisaatiot ja yritykset toimivat tänään. VidCruiter tarjoaa kaksi työtilaa – ensimmäinen mahdollistaa hakijoiden tallentaa vastauksia ennakkoon valmisteltuihin kysymyksiin. Tällainen haastattelu tallennetaan ja toimitetaan rekrytoijalle. Asiantuntijalla on mahdollisuus katsoa video, analysoida saadut vastaukset ja jakaa se muiden päätöksentekijöiden kanssa. Toinen tila muistuttaa tyypillistä työhaastattelua suosittujen pikaviestinten avulla. Keskustelu tapahtuu reaaliajassa ja kysymykset näkyvät laitteen näytöllä. Edut? Rekrytointimenettelyn automatisointi, paremmat hakijat, sijaintirajoitusten puuttuminen ja laajempi lahjakkuuspooli. VidCruiter tarjoaa positiivisen kokemuksen molemmille osapuolille prosessissa.
myInterview
“Tapaa ihmisiä, ei ansioluetteloita” – tämä slogan mainostaa seuraavaa ohjelmistoratkaisuamme. MyInterview on yksinkertainen ja intuitiivinen työkalu, joka on täydellinen pienille yrityksille, joilla on alhainen budjetti. Se antaa käyttäjille mahdollisuuden luoda uusi projekti vain muutamalla klikkauksella. MyInterviewin ansiosta tiimit voivat analysoida videoita hakijoiden taidoista ja persoonallisuuksista. Tämä pilvipohjainen ohjelma integroituu useisiin muihin tuotteisiin, mukaan lukien Greenhouse ja Workable. Se tarjoaa myös 24/7 tukea sekä asiakkaille että hakijoille.
Hireflix
Kolmannen ohjelmamme nimi tuo mieleen yhden suosituimmista viihdealustoista, ja se on yhtä toiminnallinen. Sen luojien yleinen tavoite oli minimoida muodollisuudet ja keskittyä parhaan hakijan löytämiseen. Miten? Esimerkiksi yhtä rekrytointilomaketta voidaan käyttää rajattomalle määrälle hakemuksia. Työkalu antaa rekrytoijille mahdollisuuden haastatella enemmän hakijoita vähemmässä ajassa ja ylittää aikataulujen ja reaaliaikaisten tapaamisten tiukat raamit. Hakijat tallentavat vastauksensa milloin tahansa heille sopii, ja rekrytoijat analysoivat videon milloin haluavat. Hireflix on ratkaisu HR-asiantuntijoille, jotka arvostavat joustavuutta ja käytön tehokkuutta. Hireflix lyhentää rekrytointimenettelyä, vähentää kuluja ja lisää potentiaalisten työntekijöiden määrää.
Modern Hire
Modern Hire yhdistää modernin teknologian ja tieteellisen tiedon, mikä näkyy sen tehokkuudessa. Modern Hire -ohjelman luojien mukaan oikeiden kysymysten esittäminen on ratkaisevan tärkeää täydellisten hakijoiden löytämisessä ja kannattavan kumppanuuden aloittamisessa. Tämän tarkoituksen saavuttamiseksi ohjelma tarjoaa erityisen ohjatun toiminnon, joka automatisoi koko prosessin. Hakija saa viestin mobiililaitteen, sähköpostin tai erityisen avustajan kautta ja tekee henkilökohtaisen tapaamisen. Keskustelun kulku perustuu aikaisemmassa vaiheessa annettuihin tietoihin. Hireflix mahdollistaa jatkuvan kommenttien, huomautusten ja havaintojen vaihdon. Siinä on erityinen arviointimoduuli, joka mahdollistaa hakijoiden vastausten arvioimisen ja oikean valinnan tekemisen.
Willo
Viimeinen ohjelma luettelossamme on äärimmäisen monipuolinen. Se integroituu 4000 muuhun sovellukseen, ja näin se tarjoaa korkean toiminnallisuuden ja lisää tuottavuutta. Willoa voidaan käyttää monenlaisilla mobiililaitteilla. Se tarjoaa visuaalisten asetusten paketin, vuorovaikutuksen turvallisuuden, älykkään kysymygeneraattorin ja käytännöllisen hyödyllisten tiedostojen siirron. Tämä helppo, nopea ja yksinkertainen työkalu mahdollistaa suuren määrän hakijoiden rekrytoimisen lyhyessä ajassa.
Yhteenveto
Yhä useammat yritykset alkavat huomata innovatiivisten viestintämuotojen etuja rekrytointiprosessissa. Tämä artikkeli helpottaa oikean työkalun löytämistä, joka auttaa sinua suorittamaan onnistuneen online-työhaastattelun ja houkuttelemaan huippulahjakkuuksia.
Jos pidät sisällöstämme, liity vilkkaaseen mehiläisyhteisöömme Facebookissa ja Twitterissä.
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
