Karvaiset ystävät töissä. 3 olennaista etua ja haittaa lemmikkieläinystävällisestä toimistosta

Miksi organisaatiot muuttuvat lemmikkiystävällisiksi?

Lemmikkien salliminen toimistossa on tapa tukea työntekijöitä, joilla ei ole ketään huolehtimaan lemmikeistään kotona. Lemmikit tarvitsevat hoitoa päivän aikana, kuten ruokintaa ja ulkoilutusta. On kuitenkin tärkeää ottaa huomioon, että lemmikit, erityisesti koirat, voivat kokea eroahdistusta ja häiritä rauhaa vinkumalla tai haukkumalla.

Työntekijöille, jotka eivät voi työskennellä etänä tai järjestää lemmikkien hoitoa työaikana, työpaikan lemmikkipolitiikan puute voi olla suuri ongelma. Se voi jopa saada heidät etsimään uutta työtä, jossa on lemmikkiin liittyviä etuja. Siksi organisaatiot, jotka eivät halua menettää lahjakkaita työntekijöitä, päättävät usein sallia lemmikit työpaikalla.

Lemmikkiystävällisen toimiston edut

Tarkastellaanpa tarkemmin lemmikkiystävällisen työpaikan etuja.

1. Positiivinen brändikuva

Monille työntekijöille, jotka eivät voi jättää lemmikkejään yksin kotiin pitkäksi aikaa, niiden tuominen töihin on valtava etu, ja sillä on varmasti positiivinen vaikutus työnantajabrändäykseen. Nykyään, kun lemmikkiystävälliset toimistot eivät ole vielä niin suosittuja, tällaisen lähestymistavan omaksuminen voi tulla yrityksen tavaramerkiksi, houkutellen ehdokkaita ja rakentaen sen positiivista kuvaa (esim. liikekumppaneiden keskuudessa, jotka ovat usein myös lemmikinomistajia).

2. Parantunut työntekijöiden hyvinvointi

Eläinten läsnäololla on positiivinen vaikutus ihmisten hyvinvointiin, erityisesti stressin vähentämisessä ja yksinäisyyden tunteiden torjumisessa. Koiran tai kissan silittäminen vapauttaa oksitosiinia, jota usein kutsutaan “onnellisuushormoniksi”, mikä vähentää ahdistusta ja helpottaa tehtävien hoitamista. Tämän seurauksena työntekijät suorittavat tehtävänsä tehokkaammin karvaisten kumppaniensa läsnä ollessa.

3. Ystävällinen ilmapiiri

Neljän jalan kumppanien läsnäolo voi myös luoda ystävällisempää ilmapiiriä työpaikalla ja vahvistaa siteitä työntekijöiden välillä. Tämä vahvistettiin Purinan vuonna 2017 tekemässä tutkimuksessa, jossa peräti 45 % vastaajista myönsi, että lemmikkien läsnäolo parantaa ilmapiiriä ja helpottaa viestintää kollegoiden kesken. Kissan tai koiran silittäminen tai leikkiminen voi herättää spontaaneja vuorovaikutuksia työntekijöiden välillä, edistäen yhteisöllisyyden ja tiimityön tunnetta.

Lemmikkiystävällisen toimiston haitat

Vaikka ensisilmäyksellä lemmikkien salliminen työpaikalla saattaa vaikuttaa loistavalta idealta, erityisesti edellä kuvattujen etujen vuoksi, valitettavasti tässä ratkaisussa on myös muutamia haittoja. Tärkeimmät niistä esitetään alla.

1. Allergiat

Toimistopolitiikkaa toteutettaessa on tärkeää miettiä jokaisen työntekijän hyvinvointia. Muista, että kaikki eivät ole iloisia lemmikin läsnäolosta työpaikalla, erityisesti ne, joilla on allergioita. Allergikoilla voi esiintyä oireita, kuten aivastelua, kutinaa ja nuhaa, mikä voi merkittävästi vaikuttaa heidän kykyynsä suorittaa tehtäviään. On myös tärkeää huomata, että altistuminen allergeeneille voi johtaa vakaviin terveysongelmiin, jotka vaativat lääkärinhoitoa. Ennen lemmikkien tuomista toimistoon on tarpeen varmistaa, ettei se vaikuta negatiivisesti työntekijöiden terveyteen tai löytää molempia osapuolia tyydyttävä ratkaisu, kuten erillisten alueiden luominen.

2. Liiallinen melu

Toinen haitta, jota on syytä harkita, on melu, jota lemmikit yleensä aiheuttavat. Tietenkin jotkut eläimet pystyvät pysymään hiljaa ja nukkumaan koko ajan, kun niiden omistaja työskentelee, mutta ei voida olettaa, että näin on aina, erityisesti kun toimistossa on samanaikaisesti useita lemmikkejä. Kova melu voi vaikeuttaa työntekoa, kokouksia ja puheluja. Näin ollen lemmikin pitäminen toimistossa voi laskea työntekijöiden tuottavuutta.

3. Vaikeat työskentelyolosuhteet

Lemmikkiystävällisissä toimistoissa on tarpeen ylläpitää asianmukaisia hygieniastandardeja, jotta vältetään eläinten läsnäoloon liittyvät hajut tai sotkut. On myös riski, että eläimet käyttäytyvät sopimattomasti, esimerkiksi keskeyttävät työn leikin vuoksi, mikä voi vähentää tuottavuutta. Äärimmäisissä tilanteissa se voi jopa aiheuttaa konflikteja työntekijöiden välillä, jos jonkun lemmikki häiritsee toisen tärkeää tehtävää.

Yhteenveto

Pethelpin tutkimuksen mukaan peräti 97 % työntekijöistä haluaisi toimistonsa olevan lemmikkiystävällinen (ja vain 32 % heistä kuvasi työpaikkaansa lemmikkiystävälliseksi). Vaikka lemmikinomistajat arvostaisivat lemmikkiystävällisiä käytäntöjä ja mukavuuksia työpaikalla, on tärkeää muistaa, että tässä strategiassa on myös haittapuolia. Tällaisen päätöksen tekemisessä on ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon sekä lemmikinomistajien että ei-lemmikinomistajien näkökulmat löytääkseen ratkaisun, joka pitää kaikki tyytyväisinä.

Lue myös: Kuinka parantaa tiimityötä yrityksessäsi vuonna 2023?

Jos pidät sisällöstämme, liity vilkkaaseen mehiläisyhteisöömme Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa, YouTubessa, Pinterestissä, TikTokissa.