Mikä on keskimääräinen pääsuojausjohtajan palkka? 1 hyvä syy ryhtyä sellaiseksi Mikä on keskimääräinen pääsuojausjohtajan palkka? 1 hyvä syy ryhtyä sellaiseksi
Mikä on keskimääräinen turvallisuusjohtajan palkka? Tiedätkö, mitä turvallisuusjohtaja tekee? Turvallisuusjohtajan tehtävä on […]
|
Mitä on tiedon siirto ja miksi se on tärkeää? Mitä on tiedon siirto ja miksi se on tärkeää?
Mikä on tiedon siirto? Jokainen uusi henkilö, joka liittyy organisaatioon, sekä ne, jotka ovat työskennelleet yrityksessä jo jonkin aikaa, tuovat mukanaan […]
|
Indiegogo-kampanja – kuinka luoda ja johtaa menestyksekästä Indiegogo-kokoelmaa? Indiegogo-kampanja – kuinka luoda ja johtaa menestyksekästä Indiegogo-kokoelmaa?
Loistava Indiegogo-kampanja – tiedätkö, miten se aloitetaan? Indiegogo on toiseksi suosituin – Kickstarterin jälkeen – joukkorahoitusalusta […]
|
Rekrytoinnin rooli osaamisen hallinnassa. 3 tärkeää syytä tehdä HR-tiimistäsi enemmän osaamislähtöinen. Rekrytoinnin rooli osaamisen hallinnassa. 3 tärkeää syytä tehdä HR-tiimistäsi enemmän osaamislähtöinen.
Onko talenttien hallinta oikean henkilön löytämistä työhön? Mikä on henkilöstöhallinnan rooli talenttien hallinnassa? Mikä on talenttien hallinta […]
|
Scrum-opas | 28. Sprintti Scrumissa Scrum-opas | 28. Sprintti Scrumissa
Useita pienempiä tapahtumia muodostaa Sprintin Scrumissa. Sprintit puolestaan yhdessä muodostavat polun, joka on suunnattu tuotteen kehittämiseen ja julkaisemiseen. Jokainen Sprintti […]
|
Mitä on työanalyysi? 7 parasta tekniikkaa työanalyysin suorittamiseen henkilöstöhallinnossa Mitä on työanalyysi? 7 parasta tekniikkaa työanalyysin suorittamiseen henkilöstöhallinnossa
Mitä on työanalyysi? Oletko koskaan kuullut tällaista termiä, tiedätkö mitä sinun täytyy tehdä analysoidaksesi […] työntekijän asemaa?
|
5 olennaista rekrytoinnin KPI:ta vuodelle 2023 5 olennaista rekrytoinnin KPI:ta vuodelle 2023
RekrytointikPI:iden seuraaminen ja prosessien optimointi tulisi olla yksi päämääristä, joita organisaatio tavoittelee koko ajan: […]
|
Rajoitteiden teoria liiketoiminnassa ja 5 tehokasta askelta sen toteuttamiseksi yrityksessäsi Rajoitteiden teoria liiketoiminnassa ja 5 tehokasta askelta sen toteuttamiseksi yrityksessäsi
Kilpailuedun saavuttamiseksi yritysten tulisi etsiä ratkaisuja toimintojensa optimointiin. He voivat tehdä sen nopeasti toimittamalla laadukkaita tuotteita ja palveluja […]
|
Scrum-opas | 33. Scrumban ja Kanban-taulut Scrumissa Scrum-opas | 33. Scrumban ja Kanban-taulut Scrumissa
Scrum ja Kanban ovat tiimityömenetelmiä, joilla on monia samankaltaisuuksia. Kuitenkin on myös eroja, joita haluaisimme tänään käsitellä. Kanban-taulut ovat […]
|
Scrum-opas | 5. Scrum-tiimi – mitä se on ja miten se toimii? Scrum-opas | 5. Scrum-tiimi – mitä se on ja miten se toimii?
Scrum-tiimi on tiimi, joka työskentelee Scrum-periaatteiden mukaisesti. Sen tärkein ominaisuus on sisäisen hierarkian puute. Kun tavoite ja laajuus […]
|