Hakijaseurantasysteemin (ATS) käytön edut
Miten parantaa ja nopeuttaa rekrytointiprosessia yrityksessäsi? Mitkä ovat rekrytoijille ja koko yritykselle hyötyjä […]
Nicole Mankin
Työpaikan epäkohteliaisuuden kustannukset. 23 vahvaa esimerkkiä epäkohteliaisuudesta
Mikä on todellinen hinta epäkohteliaisuudelle työpaikalla? Mikä on epäkohteliaisuus ja mitkä ovat yleisimmät esimerkit epäkohteliaisuudesta? Onko olemassa […]
Laatuhallinnan säännöt. 7 tapaa lisätä yrityksesi tuottavuutta?
Laadunhallinta on nykyään velvollisuus jokaiselle yritykselle. Jatkuvan tuottavuuden, kassavirran ja asiakasuskollisuuden lisäämiseksi yritysten on […]
Työntekijöiden koulutuksen ROI – 1 loistava tapa mitata sitä?
Työntekijöiden koulutus on yleisimmin käytetty työkalu henkilöstöhallinnossa, jota toteutetaan organisaatioissa työntekijöiden uusien osaamisten tarjoamiseksi. Jokainen koulutus, […]
Edistyneet toiminnot Pythonissa. Osa 8 Python-kurssista aloittelijasta edistyneeksi 11 blogikirjoituksessa
Tämä artikkeli auttaa lukijaa jatkamaan edellisestä Python-funktioita käsittelevästä blogista sekä joistakin perus sovelluksista todellisessa maailmassa. Me tulemme […]
Agnieszka Markowska-Szmaj
7 tärkeää tekijää, jotka vaikuttavat työntekijöiden pysyvyyteen. Helppo tapa laskea pysyvyysprosentti.
Työntekijöiden säilyttäminen on yksi tärkeimmistä ongelmista henkilöstöhallinnassa heti lahjakkuuden hankinnan jälkeen. Henkilöstön vaihtuvuuteen, globalisaatioon liittyvät vaikeudet […]
Kuinka voittaa sosiaalinen laiskottelu organisaatioissa. 8 hyvää strategiaa sosiaalisen laiskottelun esimerkkien kanssa
Tiedätkö, miten voit voittaa sosiaalisen laiskottelun yrityksessäsi ja mitä sosiaalinen laiskottelu on? Oletko kuullut, että sosiaalinen laiskottelu on äärimmäisen […]
6 strategiaa osallisuuden edistämiseksi työpaikalla. Miksi osallisuus on tärkeää työpaikalla?
Miksi osallisuus on tärkeää työpaikalla? Ilman oikeita osallisuuskäytäntöjä yritysten on käsiteltävä syrjintää, epätasa-arvoista kohtelua ja ennakkoluuloja, kuten […]
5 elintärkeää askelta työntekijän kurittamisessa
Mitkä ovat päävaiheet työntekijän kurittamisessa? Esimiesten on kuritettava työntekijöitään ajoittain, eikä siihen ole muuta tapaa […]
Mitä on työntekijän irtisanominen? 4 loistavaa tapaa estää se?
Mitä on työntekijän irtisanominen? Onko työsuhteen päättäminen ainoa vaihtoehto, jota ei voida estää? Onko olemassa muita vaihtoehtoja työntekijän irtisanomiselle? […]
