Miten käsitellä huijarisyndroomaa työpaikalla?
Imposter-oireyhtymä on melko yleinen ilmiö työympäristössä. Pelko työpaikan menettämisestä, itseluottamuksen puute ja jatkuva vertailu muihin vaikuttavat negatiivisesti […]
Nicole Mankin
6 tunnin työpäivä vs 4 päivän työviikko – molempien ratkaisujen edut ja haitat
Viime vuosina globaali työmarkkina on kokenut dynaamisia muutoksia, joilla on suuri merkitys. Kysymykset vaihtelevat pehmeiden taitojen kasvavasta tärkeydestä […]
Passiivinen rekrytointi. 3 parasta piilotettua arvoa kaavassa
Passiivinen rekrytointi perustuu potentiaalisten ehdokkaiden houkuttelemiseen, jotka eivät tällä hetkellä etsi työtä, mutta erottuvat markkinoilla arvokkailla kyvyillään […]
Mitä on leavismi? 3 älykästä tapaa lopettaa se
Mitä on leavismi? Tiedätkö, miten lopettaa työskentely työaikasi jälkeen tai vuosilomasi aikana? Oletko koskaan joutunut kiinni […]
Mikä on datatieteilijä?
Jokaisen organisaation toiminta perustuu tietoon ja dataan, jotka määrittävät keskeiset päätökset. Niiden keräämisen ja tallentamisen lisäksi nämä tiedot ovat alttiita […]
Hakijaseurantasysteemin (ATS) käytön edut
Miten parantaa ja nopeuttaa rekrytointiprosessia yrityksessäsi? Mitkä ovat rekrytoijille ja koko yritykselle hyötyjä […]
Mitä datatiede voi tehdä HR:lle? 7 vaihetta datatieteen elinkaaren aikana
Elämme aikana, jolloin tietokoneet ja moderni teknologia eivät ole vain laajalle levinneitä, vaan ovat vähimmäisstandardi. On vaikea kuvitella […]
Työnantajan tarjoama etuus. Uusi hieno etu työmarkkinoilla
Työnantajan tarjoama etuus? Oletko kuullut uudesta etuustyypistä työmarkkinoilla? Asuntoprogrammit olivat tunnettuja neuvostoaikana, […]
Miten saada työnantajasi maksamaan PMP-sertifiointikoulutuksesta?
Koulutuskursseja, konferensseja, sertifikaatteja, webinaareja, alan kirjallisuutta ja paljon muuta – nykyään työntekijöille on tarjolla mahdollisuuksia sekä henkilökohtaisella (pehmeät taidot) että ammatillisella […]
Ei-lineaaristen työpäivien vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen
Finoon asti normaali oli työskennellä 8 tuntia päivässä, 5 päivää viikossa. Tällainen tiukka aikaraja antoi työnantajille kyseenalaisen tunteen […]
