Työntekijäviittaus – tapa rekrytoida edullisesti ja nopeasti
Jokainen työnantaja haluaa tehdä yhteistyötä parhaiten koulutettujen työntekijöiden kanssa. Kuitenkin, miten löytää todelliset lahjakkuudet työmarkkinoilta samalla kun minimoidaan […]
Nicole Mankin
Miten estää hiljainen irtisanoutuminen yrityksessäsi? 4 uskomatonta menetelmää HR-osastolle
Miten estää hiljainen eroaminen yrityksessäsi? Tiedätkö, kuinka monta työntekijääsi on jo hiljaa eronnut eikä ole innokas […]
Miten vähentää läsnäolopakkoa työpaikalla
Oletko koskaan huomannut työntekijöidesi keskuudessa halua tulla töihin, vaikka he tuntevat olonsa huonoksi ja heidän pitäisi jäädä sairauslomalle? Oletko […]
8 parasta rekrytointistrategiaa yrityksellesi
Rekrytointistrategiat ovat yksi tärkeimmistä päätöksistä, joita yrityksillä on suhteessa globaaleihin muutoksiin ja “Suureen Eroamiseen” liittyvään ongelmaan. Lue artikkeli […]
Kysymyksiä, joita kysyä haastattelussa (ja kysymyksiä, joita välttää)
Haastattelu on aika tutustua ehdokkaisiin – heidän työkokemuksensa, suoritetut koulut ja kurssit tai ilmoitetut taidot ovat jo tiedossa […]
Ylhäältä alas vs alhaalta ylös johtaminen. Mikä on paras sopivuus?
Liiketoimintakäytännössä kohtaamme erilaisia johtamistyylejä, kuten ylhäältä alas ja alhaalta ylös -johtaminen. Johtamistyylin valintaan vaikuttavat useat […]
Andy Nichols
Mikä on Eisenhowerin matriisi ja miten sitä käytetään?
Kaikkialla oleva kiire yhdessä jatkuvien yritysten kanssa hyödyntää jokainen hetki saa meidät tuntemaan, että ennemmin tai myöhemmin menettämme hallinnan. […]
Kolme syytä, miksi neljän päivän työviikko ei toimi
Nykyään työ- ja vapaa-ajan tasapainon ajatus leviää nopeasti, ja yhä useammat ihmiset ajattelevat, että meidän tulisi olla neljän päivän työviikko, ei […]
Miksi työnkulkujen luominen on tärkeää?
Jokainen organisaatio – olipa se sitten pieni yritys, keskikokoinen yritys tai monikansallinen yhtiö – pyrkii jatkuvasti saavuttamaan mahdollisimman suuren tehokkuuden. […]
Kahdeksan parasta ajansäästäjää toimistotyöntekijöille
Oletko koskaan jäänyt aikataulusta jälkeen ja joutunut tekemään ylitöitä? Lupasitko jollekin, että viimeistelet osasi projektista […]
