Laadukas henkilöstöhallintojärjestelmä. 5 tärkeää ominaisuutta, jotka sinun on oltava.
Laadukas henkilöstöhallintojärjestelmä. Jokaisen menestyksen takana on ihminen – hänen aikansa, ideansa, ponnistelunsa. Riippumatta siitä, millaisista palveluista […]
Nicole Mankin
Ikäsyrjintä työpaikalla
Kaikenlainen syrjintä, mukaan lukien ikäsyrjintä, on osa epäeettistä käyttäytymistä, joka esiintyy työpaikalla. Epäeettinen ja syrjivä käyttäytyminen vaikuttaa negatiivisesti […]
Parhaat käytännöt hybridimallille. 7 keskeistä vinkkiä hybridityöskentelysi onnistumiseksi
Parhaat käytännöt hybridimallille – tiedätkö niistä mitään? Tiedätkö, miten voit saada tiimisi työskentelemään tehokkaasti heidän […]
Hiljainen eroaminen – täytyykö meidän työskennellä kovasti ollaksemme onnellisia?
Hiljainen irtisanoutuminen – tiedätkö, miksi nuoremmat sukupolvet eivät halua tehdä enemmän töitä kuin on tarpeen? Sukupolvi Z, joka astuu työmarkkinoille, on […]
Reskillaamisen, upskillaamisen ja ristiinkoulutuksen hyödyt yrityksille ja työntekijöille
Digitalisaation ja uusien teknologioiden nopean kehityksen aikakaudella ihmisten työskentelytapa kehittyy ja pakottaa heidät hankkimaan uusia osaamisia ja […]
Miten saada työtä HR:ssä ilman kokemusta? 5 tärkeää taitoa, jotka auttavat sinua saamaan unelmatyösi.
Miten saada työtä HR:ssä ilman useita kokemuksia? Mitä tehdä, jos sinulla ei ole kokemusta eikä pätevyyksiä […]
Miten arvioida työhistorian aukkoja ansioluettelossa?
Viime vuosina työmarkkinat ovat tulleet erittäin vaativiksi. Riittävien taitojen ja pätevyyksien omaaminen, jotka vastaavat työpaikkailmoituksessa ilmoitettuja, on usein […]
Laatuhallinnan säännöt. 7 tapaa lisätä yrityksesi tuottavuutta?
Laadunhallinta on nykyään velvollisuus jokaiselle yritykselle. Jatkuvan tuottavuuden, kassavirran ja asiakasuskollisuuden lisäämiseksi yritysten on […]
Työntekijöiden koulutuksen ROI – 1 loistava tapa mitata sitä?
Työntekijöiden koulutus on yleisimmin käytetty työkalu henkilöstöhallinnossa, jota toteutetaan organisaatioissa työntekijöiden uusien osaamisten tarjoamiseksi. Jokainen koulutus, […]
Miten HRIS-ohjelmisto voi auttaa lisäämään työntekijöiden sitoutumista työssä?
Nykyajan henkilöstöhallinnan modernit mallit tarjoavat monipuolisen valikoiman motivoivia tekijöitä, jotka lisäävät työntekijöiden sitoutumista työtehtäviin ja organisaatioon. Nykyään, […]
