Korvataanko tekoäly asianajajat? Menettävätkö kaikki lääkärit työpaikkansa tekoälyn vuoksi? Tai tuleeko ohjelmoijien työ pian tarpeettomaksi? Tulevaisuuden instituutin tutkimuksen mukaan jopa 85 % niistä työpaikoista, joita ihmiset tulevat pitämään vuonna 2030, on vielä keksimättä.

Väärän henkilön palkkaaminen työhön on turha kustannus. Tämänkaltaisen tilanteen riskin minimoimiseksi yritykset käyttävät erilaisia rekrytointimenetelmiä ja -tekniikoita. Yksi niistä on niin sanottu käyttäytymishaastattelu, joka mahdollistaa ehdokkaiden nopean ja tarkan arvioinnin. Tässä postauksessa selitämme, mitä käyttäytymishaastattelu on, ja tarjoamme sinulle luettelon esimerkkikysymyksistä, joita voit esittää työnhakijoille tällaisessa haastattelussa. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja.

Voimme luetella useita tekijöitä, jotka vaikuttavat suoraan yrityksen tehokkuuteen. Esimerkiksi tuotteen tai palvelun laatu, asiakassuhteiden hoitaminen ja toteutetut markkinointistrategiat. Kuitenkin jokaisessa näistä prosesseista työntekijöillä on tärkeä rooli, sillä he vievät liiketoimintaa eteenpäin ja ovat avain menestystekijä. On siis ratkaisevan tärkeää rakentaa tiimi oikeilla taidoilla, sitoutumisella ja luovuudella varustetuista ihmisistä. Tässä vaiheessa rekrytointiasiantuntija astuu kuvaan. Tässä on mitä sinun tarvitsee tietää tästä roolista. Jatka lukemista.

Luuleeko, että tulevaisuuden ennustaminen on lasipallon kanssa työskentelevän ennustajan hommaa? Vai oletko skeptikkojen puolella, jotka pitävät jopa tällaisia temppuja ovelana manipulointina? Valinnastasi huolimatta olet molemmissa tapauksissa osittain oikeassa. Tulevaisuuden kertominen on mahdotonta, mutta sen suuntauksen hahmottaminen, mihin se on menossa, ei ole. Nykyään jotkut tekniikat helpottavat ennustamista, ja ennakoiva käyttäytymisen mallintaminen on yksi niistä.

Facebook ja Instagram ovat epäilemättä ensimmäiset viestintäkanavat, joihin ajattelet uuden liiketoiminnan aloittamisessa. Jos sinulla on idea houkuttelevista videoista, saatat myös kääntyä YouTuben puoleen, LinkedInin, jos olet B2B-urakoitsija, tai TikTokin, jos kohdistat tuotteesi tai palvelusi nuorimmalle yleisölle. Vaikka näitä sosiaalisen median jättiläisiä käyttää miljoonat ihmiset ympäri maailmaa, ne eivät ole ainoat alustat, joita voit tutkia liiketoiminnallesi. Tämän päivän postauksessa esittelemme neljä niche-sosiaalisen median verkostoa, jotka sinun kannattaa tarkistaa. Kaivetaanpa suoraan asiaan!

Myyntiedustaja osallistuu konferensseihin tai alan tapahtumiin ja puhuu yrityksestä, jossa he työskentelevät. Markkinointiasiantuntija suosittelee brändin tuotteita tai palveluita blogissaan. HR-ammattilainen julkaisee sosiaalisessa mediassa postauksen siitä, kuinka hyvältä heistä tuntuu työssään ja mitä arvoa he saavat työskennellessään tietyssä yrityksessä samalla kun he mainostavat uutta työpaikkatarjousta. Nämä kolme tilannetta ovat parhaat esimerkit siitä, mitä työntekijöiden puolustaminen tarkoittaa. Alla käsittelemme sitä yksityiskohtaisesti ja annamme vinkkejä sen toteuttamiseen liiketoiminnassasi. Jatka lukemista.

Millainen on tyypillinen rekrytointiprosessi? Useimmissa tapauksissa se sisältää vaiheita, kuten työpaikkailmoituksen julkaiseminen, ansioluetteloiden vastaanottaminen, hakemusten analysointi, haastattelujen pitäminen ehdokkaille ja sitten heidän kykyjensä testaaminen – kaikki nämä ovat tarpeen arvioitaessa jokaisen yksilön potentiaalia. Aikana, jolloin kulttuurinen yhteensopivuus on yhä suositumpaa, uusia ja innovatiivisia lähestymistapoja rekrytointiin on nousemassa esiin. Yksi niistä on työvarjostushaastattelu. Tässä päivän postauksessa selitämme, mitä se on, ja keskustelemme sen eduista ja haitoista. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja.

Näyttötallentimia voidaan käyttää paitsi kaiken tallentamiseen, mitä tietokoneen näytöllä tapahtuu, myös kurssien ja opetusohjelmien luomiseen. Jos tarvitset todistettuja ratkaisuja, katso alla olevaa luetteloa ja valitse työkalu, joka vastaa tarpeitasi. Lue lisää saadaksesi lisätietoja.

Vakuuttaminen on taidetta esittää hienovaraisesti ja häiritsemättömästi tietyn ratkaisun etuja, jotka ovat hyödyllisiä vastaanottajalle. Markkinoinnissa tämä kysymys […]

Mikä on keskimääräinen turvallisuusjohtajan palkka? Tiedätkö, mitä turvallisuusjohtaja tekee? Turvallisuusjohtajan tehtävä on […]