Työntekijöiden kurinpidon suuri merkitys
Työntekijöiden kurinpito on laaja käsite, jota säätelevät lainsäädäntö ja sisäiset säännöt. Työhönottovaiheessa uusi työntekijä on velvollinen […]
Nicole Mankin
Mitä on henkilöstösuunnittelu? 3 olennaista vaihetta strategiseen henkilöstösuunnitteluun
Mitä on henkilöstösuunnittelu? Henkilöstösuunnittelu on osa organisaation henkilöstöpolitiikkaa sekä rekrytoinnin lähtökohta […]
5 etua oppimisympäristöjärjestelmästä
Oppimisen hallintajärjestelmä on sovellus, joka on luotu koulutustarkoituksiin. Se sisältää yleensä useita eri toimintoja sisältäviä moduuleja, mutta järjestelmän ydin […]
6 eroa työn laajentamisen ja työn rikastamisen välillä
Työpaikkojen suunnittelun tavoitteena on parantaa työjärjestelyjä ja kehittää työntekijöiden osaamista. Työpaikkojen suunnittelussa on kaksi pääasiallista lähestymistapaa: erikoistuminen ja vaihtoehtoiset […]
Sisäänpäin suuntautuva rekrytointi vs. ulospäin suuntautuva rekrytointi
Aitojen ammattilaisten sitoutuminen on kaikkien menestyvien yritysten selkäranka. Ihmisresurssiosasto on vastuussa arvokkaiden kumppanuuksien luomisesta, […]
Mikä on vertaispalautteet työpaikalla? Vertaisarviointiprosessi 7 helpolla askeleella
Mikä on vertaispalautteet? Vertaispalautteet työpaikalla on uusi suoritusarviointimalli. HRM-käytännössä sitä kutsutaan usein myös […]
Mikä on työntekijöiden vastuullisuus? 3 tyyppiä työntekijöiden vastuullisuudesta
Mikä on työntekijän vastuullisuus? Kun työsuhde perustetaan tai työnantajan ja työntekijän välillä allekirjoitetaan siviilisopimus, syntyy molemminpuolinen vastuu […]
Opiskelijatöiden palkkaaminen – edut ja haitat. 4 tärkeää syytä harkita nuorempien työntekijöiden palkkaamista.
Opiskelijatyöntekijöiden palkkaaminen – onko se hyödyllistä yrityksellesi? Yrityksen henkilöstöpolitiikka määrää, palkataanko valmistuneita vai ei. On […]
Sukupolvien välisen kuilun ylittäminen työpaikalla. Kuinka hallita neljää työntekijäsukupolvea työssä?
Työmarkkinat ovat paikka, joka tuo yhteen kaikki työntekijäpolvet ainutlaatuisella tavalla. Suurin osa yrityksistä työllistää ennen eläkeikää olevia, keski-ikäisiä ja nuoria ihmisiä […]
Globalisaation hyödyt ja haasteet
Mitä ovat globalisaation hyödyt ja haasteet? Globalisaation ja taloudellisen integraation prosessi sekä uusien teknologioiden nopeutettu kehitys […]
