Aikavarkaus ja sairauslomaepäilyt etätyöntekijöiltä
Seuraavassa kirjoituksessa opit lisää etätyöntekijöiden aikavarkaudesta ja sairauslomahuijauksista. Mahdollisuus työskennellä etänä on […]
Nicole Mankin
Miksi yrityksen verkkotoiminta on niin tärkeää etärekrytoinnissa?
Etärekrytoinnin käyttöönotto alusta alkaen tuo ehdokkaat virtuaalimaailmaan. Tiedot työpaikkatarjouksesta tai yrityksestä ovat siellä. […]
Miten valmistautua puhelinhaastatteluun?
Ilman epäilystäkään oikein suunniteltu ja toteutettu valintaprosessi on perusta parhaan ehdokkaan palkkaamiselle tehtävään. Tämä on erityisen tärkeää, kun sinun […]
5 tärkeää askelta henkilöbrändisi rakentamiseen rekrytoijana
Henkilöbrändäystä käsitellään useimmiten markkinoijien, myyjien, graafisten suunnittelijoiden ja muiden pehmeitä taitoja vaativien ammattien yhteydessä. Tähän ryhmään meidän tulisi […]
Mitä on henkilöstöhallinto ja mitä haasteita henkilöstöhallintoyksikkö kohtaa?
Keskivertotyöntekijälle näyttää usein siltä, että henkilöstöhallinto keskittyy pääasiassa hyvän yritysatmosfäärin varmistamiseen ja tiimiyhteistyön järjestämiseen. Vaikka […]
Kuinka kirjoittaa tehokas työkuvaus?
Mitä on tarpeen tehdä houkutellakseen paras ehdokas valittuun tehtävään? Ilman muuta, rekrytointiprosessi, joka toteutetaan oikealla tavalla. Mutta älä unohda […]
Miksi yrityskulttuuri on niin tärkeää? 3 olennaista syytä
Kilpailun ollessa dynaamista työmarkkinoilla, eri aloilla toimivien yritysten on käytettävä erilaisia tekniikoita houkutellakseen haluttuja ehdokkaita. Loppujen lopuksi työ […]
Kuinka luoda urasivu verkkosivustolle?
Oikein luotu urasivu on mahdollisuus antaa positiivinen ensivaikutelma sivuston kävijälle. Se voi tehdä vaikutuksen jopa sellaiseen, joka teoreettisesti […]
Mitä on rekrytointimarkkinointi ja miksi se on tärkeää?
Nykyään yksi tärkeimmistä termeistä sekä liiketoiminnassa että työmarkkinoilla on epäilemättä “brändi”. Tämä sana voi viitata kolmeen entiteettiin: […]
Vinkkejä työntekijöiden tunnustamisen saavuttamiseen etätiimissä
Onko teillä etätyötä tekeviä työntekijöitä? Onko tiimillänne kysymyksiä, kuten: Miksi työntekijöiden tunnustaminen etätiimissä on tärkeää yritykselle? Mitä […]
