Hakijaseurantajärjestelmien suuri tulevaisuus
Yksi hakijaseurantajärjestelmän suurimmista eduista on koko rekrytointiprosessin automatisointi, mikä helpottaa rekrytoijan työtä. Kuitenkin tänään […]
Nicole Mankin
Mikä on rekrytointispesialisti? Henkilöstöhallinnan nimikkeet selitetty
On yhä yleisempää nähdä rekrytointispesialisteja työllistettynä henkilöstöhallintoon. Tämä johtuu asenteen muutoksesta työntekijää kohtaan […]
3 tehokasta käyttötapaa tekoälylle rekrytoinnissa
Keinoäly (AI) ei ole enää uutuus, vaan työkalu, jota käytetään päivittäin monilla liiketoiminta-alueilla erittäin positiivisin tuloksin. Yksi niistä […]
Vahva itsevarmuus työpaikalla ja sen vaikutus tuottavuuteesi
Selkeiden rajojen asettaminen ei ole ainoa merkki itsevarmuudesta. Itsevarma henkilö kunnioittaa paitsi itseään myös muita, mikä tekee työpaikasta turvallisen […]
Mitä päämonimuotoisuusjohtaja tekee?
Monimuotoisuuden varmistaminen työpaikalla ja sen asianmukainen hallinta on aihe, jota nostetaan yhä enemmän esiin eri toimialojen organisaatioissa tänä päivänä. Monimuotoisuuden vaaliminen on […]
Parhaat yritysten hyvinvointiohjelmistotyökalut markkinoilla
Lähestymistapa, joka korostaa työntekijöiden hyvinvoinnista (sekä fyysisestä että henkisestä) huolehtimista, on yhä ilmeisempi eri toimialojen yrityksissä. […]
Johtamiskoulutuksen rooli lahjakkuuden hallinnassa
Nykyinen työmarkkina vaatii paljon erikoistuneita työntekijöitä – tästä syystä eri aloilla toimivien yritysten on etsittävä erilaisia keinoja […]
Työntekijöiden käyttämiä ansioluettelokikkoja. 4 täydellistä tapaa olla tulemasta huijatuksi.
Työntekijöiden käyttämät ansioluettelotaktiikat – tiedätkö ne? Tiedätkö, kuinka monta ehdokasta valehtelee koulutuksesta, työsuhteen ajoista ja palkasta? Numerot […]
Palkkatransparenssi New Yorkissa
New Yorkin kaupungin työntekijät voivat nyt selvittää palkkansa määrän jopa ennen kuin hakevat tiettyyn työhön! Marraskuun alusta lähtien […]
Peliominaisuudet rekrytoinnissa. 2 tärkeää etua menetelmän käyttämisessä henkilöstöhallinnossasi.
Peliominaisuuksien käyttö rekrytoinnissa on toinen loistava tapa löytää parhaat ehdokkaat yrityksellesi. Termi gamifikaatio viittaa pelielementtien käyttöön […]
