Mitä työntekijäkokemuksen johtaja tekee?
Jokaisen yrityksen tulisi pyrkiä luomaan työympäristö, jossa huolehditaan työntekijästä, tuetaan heidän mielenterveyttään sekä tarjotaan mahdollisuuksia kehitykseen […]
Nicole Mankin
Mitä rekrytointijohtaja tekee?
Rekrytointi on epäilemättä yksi haasteellisimmista alueista henkilöstöhallinnan päivittäisessä työssä. Ottaen huomioon työntekijöiden muuttuneet odotukset seurauksena […]
Voiko tekoäly auttaa sinua keräämään ja antamaan parempaa työntekijäpalautetta?
Ihmisten resurssien hallinnassa käytettävää tekoälyä (AI) käsitellään ensisijaisesti rekrytointiprosessien toteuttamisen näkökulmasta. Tämä ei kuitenkaan ole ainoa (vaikka epäilemättä tärkeä) […]
Kuka on HR-analytiikan johtaja? HR-tittelit selitetty.
Ilman epäilystäkään elämme maailmassa, joka on tietotulvan vallassa, jossa erilaisten IT-järjestelmien tarjoamat kehittyneet mittausmahdollisuudet mahdollistavat […]
Kuka on henkilöstöjohtaja? HR-tittelit selitetty
Aikana, jolloin yhä useammat yritykset valitsevat laajentumisen ulkomaille, palkkaavat kansainvälisiä työntekijöitä (eri kulttuureista tai työympäristöistä) ja hallitsevat hajautettuja […]
Mitä on rajaton lomapolitiikka? Tärkeitä tietoja
Mikä on rajaton palkallinen vapaa-aika (PTO)? Se on innovatiivinen lähestymistapa henkilöstöpolitiikkaan vuosiloman osalta. Lomapäivien määrä on säädelty […]
Kuinka tunnistaa siirrettävät taidot? Kymmenen parasta siirrettävää taitoa, jotka sinun tulisi hankkia
Sukupolvet, jotka alkavat hallita työmarkkinoita, huomaavat, että nykyaikaisten teknologioiden ja tehtävien automatisoinnin kehittyessä heidän on etsittävä […]
Osaamisen hallinta teknologiayrityksissä
Mikä ala on tällä hetkellä kilpailukykyisin niille, jotka suunnittelevat uraansa? Ilman muuta se on teknologiasektori (mukaan lukien insinööri, IT, telekommunikaatio ja teknologiayritykset) […]
Viisi parasta rekrytointityökalua rekrytointiprosessisi optimointiin vuonna 2023
Rekrytointi on epäilemättä yksi tärkeimmistä, mutta myös eniten resursseja kuluttavista prosesseista, joita henkilöstöhallintoyksiköt käsittelevät. Tästä syystä rekrytoinnista vastaavat tiimit […]
Sisäinen liikkuvuus mahdollisuutena työntekijöille hankkia uusia taitoja
Työntekijät, jotka kokevat, etteivät he enää kehity tietyssä yrityksessä, päättävät yleensä etsiä mahdollisuuksia oppia uusia taitoja […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
