Tehokas lomahallinta
Joka päivä yritysten johtajat tekevät parhaansa järjestääkseen käytettävissä olevat resurssit – jakaakseen tehtävät mahdollisimman hyvin tai […]
Nicole Mankin
Ympäristövastuupäällikön rooli yrityksessä
Dynaamiset muutokset ja jatkuva tarve sopeutua uusiin todellisuuksiin ovat tulleet normiksi. Nykyisessä taloudessa ei ole olemassa sellaista asiaa kuin varmuus […]
5 olennaista rekrytoinnin KPI:ta vuodelle 2023
RekrytointikPI:iden seuraaminen ja prosessien optimointi tulisi olla yksi päämääristä, joita organisaatio tavoittelee koko ajan: […]
Kuinka tukea neurodiversiteettiä työpaikalla? 6 tärkeää asiaa, jotka sinun on tiedettävä
Yhä useammat yritykset näkevät potentiaalin monimuotoisten tiimien rakentamisessa ja tunnustavat hyvin, että tämä lähestymistapa tuo suurempia liiketoimintahyötyjä. Työntekijät, jotka ovat samaa mieltä […]
STAR-haastattelumenetelmä
Yksi yrityksen päivittäisten toimintojen alueista, joka kuluttaa suurimman osan resursseista – sekä ajasta että rahasta – on epäilemättä […]
Vuoden 2023 neljä tärkeintä digitaalisen työpaikan trendiä, joita kannattaa seurata
Etätyön kehitys COVID-19-pandemian aikana, nykyaikaisen teknologian laaja käyttö työpaikoilla ja työntekijöiden palkkaaminen kaikilta aloilta […]
Passiivisen aggressiivisuuden käsitteleminen työpaikalla. 9 silmiinpistävää esimerkkiä passiivis-aggressiivisesta käyttäytymisestä
Tiimityöhön liittyy usein useita vaikeuksia, kuten viestintäongelmia, erilaisia näkemyksiä projektin toteutuksesta tai henkilökohtaista kaunaa, jotka vaikuttavat negatiivisesti […]
ATS:n edut. Kuinka vakuuttaa esimiehesi tekemään investointi
Ongoing prosessien optimointi on epäilemättä tärkeä osa nykyaikaisia yrityksiä, jotka etsivät jatkuvasti keinoja nopeuttaa toimintaansa, vähentää toteutusaikaansa […]
Vahvista työpaikkakulttuuriasi näillä 15 tehokkaalla työntekijöiden sitoutumiskyselykysymyksellä.
Ei ole epäilystäkään siitä, että työntekijät ovat päätekijä, joka on vastuussa yrityksen kasvusta, voitoista, toteutetuista innovaatioista ja vahvan kilpailuedun rakentamisesta markkinoilla, […]
Mikä on kandidaatintutkielma ja miten kirjoitetaan sellainen?
Rekrytointiprosesseihin osallistuvilta ehdokkailta odotetaan yleensä suurta sitoutumista. Rekrytoijien, jotka päättävät palkata tai hylätä heidät, tulisi osoittaa sama sitoutuminen. […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
