Kuinka noudattaa GDPR:ää verkkorekrytointiprosessissasi? Kuinka noudattaa GDPR:ää verkkorekrytointiprosessissasi?
Samoin kuin perinteisessä rekrytoinnissa, etärekrytointi sisältää työnhakijoiden henkilötietojen käsittelyn. Henkilötietojen suoja Euroopan unionissa ja useimmissa […]
|
Kuinka voittaa sosiaalinen laiskottelu organisaatioissa. 8 hyvää strategiaa sosiaalisen laiskottelun esimerkkien kanssa Kuinka voittaa sosiaalinen laiskottelu organisaatioissa. 8 hyvää strategiaa sosiaalisen laiskottelun esimerkkien kanssa
Tiedätkö, miten voit voittaa sosiaalisen laiskottelun yrityksessäsi ja mitä sosiaalinen laiskottelu on? Oletko kuullut, että sosiaalinen laiskottelu on äärimmäisen […]
|
Kuinka kurittaa työntekijöitä? Tehokkaita taktiikoita työntekijän suorituksen korjaamiseen. Kuinka kurittaa työntekijöitä? Tehokkaita taktiikoita työntekijän suorituksen korjaamiseen.
Kuinka kurittaa työntekijöitä? Mitkä ovat tehokkaimmat taktiikat työntekijän suorituksen korjaamiseen? Tiedätkö, kuinka kirjoittaa oma työntekijäopas? Lue […]
|
6 strategiaa osallisuuden edistämiseksi työpaikalla. Miksi osallisuus on tärkeää työpaikalla? 6 strategiaa osallisuuden edistämiseksi työpaikalla. Miksi osallisuus on tärkeää työpaikalla?
Miksi osallisuus on tärkeää työpaikalla? Ilman oikeita osallisuuskäytäntöjä yritysten on käsiteltävä syrjintää, epätasa-arvoista kohtelua ja ennakkoluuloja, kuten […]
|
Herzbergin motivaatioteoria Herzbergin motivaatioteoria
Herzbergin motivaatioteoria on hyvin tunnettu käsite, jota kutsutaan joskus kaksifaktoriteoriaksi tai kaksifaktoriteoriaksi. Motivaatiopsykologian mukaan työntekijöiden työssä sitoutuminen riippuu […]
|
Kuinka antaa rakentavaa palautetta työkaverille? – 6 vaihetta Kuinka antaa rakentavaa palautetta työkaverille? – 6 vaihetta
Miten antaa rakentavaa palautetta työkaverille? Oletko koskaan joutunut puhumaan jostain todella epämiellyttävästä kollegasi kanssa? Yrititkö […]
|
5 elintärkeää askelta työntekijän kurittamisessa 5 elintärkeää askelta työntekijän kurittamisessa
Mitkä ovat päävaiheet työntekijän kurittamisessa? Esimiesten on kuritettava työntekijöitään ajoittain, eikä siihen ole muuta tapaa […]
|
Tekoälyn käyttö henkilöstöhallinnossa Tekoälyn käyttö henkilöstöhallinnossa
Keinoäly on uusi normaali. Autot, kyberturvallisuus, virtuaalinen ostaminen ja käännösohjelmistot… se on vain jäävuoren huippu siitä, mitä koneemme jo voivat […]
|
Kuinka palkata CMO? Täydellisen henkilön löytäminen Kuinka palkata CMO? Täydellisen henkilön löytäminen
Mikä tahansa yritys, joka haluaa kasvaa, tuntee jossain vaiheessa tarpeen edistää palveluitaan ja tuotteitaan tehokkaammin. Auttaakseen saavuttamaan […]
|
Mitä on työntekijän irtisanominen? 4 loistavaa tapaa estää se? Mitä on työntekijän irtisanominen? 4 loistavaa tapaa estää se?
Mitä on työntekijän irtisanominen? Onko työsuhteen päättäminen ainoa vaihtoehto, jota ei voida estää? Onko olemassa muita vaihtoehtoja työntekijän irtisanomiselle? […]
|