Mikä on työntekijäkokemus ja miksi se on tärkeää?
Työntekijäkokemus (EX) on summa kaikista kokemuksista, joita työntekijä kerää työsuhteen aikana tietyn yrityksen kanssa. Valitettavasti vain […]
Nicole Mankin
Yksilöllisten kehittämissuunnitelmien edut
Yksi nykypäivän työpaikan vaatimuksista ja haasteista johtajille on odotus, että kaikilla työntekijöillä on tiettyjä mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen […]
Mitä talousjohtaja tekee? 9 aitoa faktaa CFO:n tehtävistä…
Yleensä yrityksen toiseksi tärkein henkilö toimitusjohtajan jälkeen on talousjohtaja. Tiedätkö, mitä […]
Neljä tyyppiä työntekijöitä, joita jokainen yritys tarvitsee
Kun yritykset rekrytoivat työntekijöitä, ne tekevät usein lopullisen päätöksensä CV:ssä ja saatekirjeessä esitetyn kokemuksen perusteella. Henkilö, joka […]
Työn uudelleensuunnittelumenetelmät – 8 etua työkiertoon
Työn uudelleenmuotoilu ja suunnittelu sisältävät useita menetelmiä, kuten työkierto, työn rikastaminen, työn laajentaminen ja työn yksinkertaistaminen. Työkierto on yksi yleisimmistä […]
Miten käsitellä yliqualifioituja työntekijöitä?
Kuinka käsitellä yliqualifioituja työntekijöitä – onko uhkaa tai riskiä palkata ehdokkaita, jotka tietävät liikaa tai ovat kyvykkäämpiä kuin kukaan […]
HRIS-teknologian suuntaukset, joita kannattaa seurata vuonna 2023
Mitä HRIS-teknologian trendejä kannattaa seurata vuonna 2023? HRIS (ihmisresurssien tietojärjestelmä) on moderni työkalu, joka tukee henkilöstöhallintoa. […]
Mikä on tietojärjestelmien rooli henkilöstöhallinnossa?
Ihmisten resurssitietojärjestelmät ovat tehokas työkalu, jota suurin osa nykyaikaisista organisaatioista käyttää. Nykyaikaisen teknologian aikakaudella on vaikeaa […]
7 etua henkilökohtaisesta auditoinnista ja kuinka se suoritetaan
Henkilökohtaisella auditoinnilla on yksi tavoite – sen on osoitettava organisaatiossa toimivat prosessit ja ne, jotka ovat toimimattomia. Kaikki tämä […]
Työpaikan syrjinnän vaikutus työntekijöiden hyvinvointiin. 19 hyvää esimerkkiä syrjinnästä työpaikalla.
Mitä on työpaikkadiskriminointi? Mitkä ovat työpaikkadiskriminoinnin pääesimerkit? Miten diskriminointi voi vaikuttaa työntekijöidesi fyysiseen ja henkiseen terveyteen? Mitkä ovat […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
