Sisäänpäin suuntautuva rekrytointi vs. ulospäin suuntautuva rekrytointi
Aitojen ammattilaisten sitoutuminen on kaikkien menestyvien yritysten selkäranka. Ihmisresurssiosasto on vastuussa arvokkaiden kumppanuuksien luomisesta, […]
Nicole Mankin
Mikä on vertaispalautteet työpaikalla? Vertaisarviointiprosessi 7 helpolla askeleella
Mikä on vertaispalautteet? Vertaispalautteet työpaikalla on uusi suoritusarviointimalli. HRM-käytännössä sitä kutsutaan usein myös […]
Mikä on työntekijöiden vastuullisuus? 3 tyyppiä työntekijöiden vastuullisuudesta
Mikä on työntekijän vastuullisuus? Kun työsuhde perustetaan tai työnantajan ja työntekijän välillä allekirjoitetaan siviilisopimus, syntyy molemminpuolinen vastuu […]
Opiskelijatöiden palkkaaminen – edut ja haitat. 4 tärkeää syytä harkita nuorempien työntekijöiden palkkaamista.
Opiskelijatyöntekijöiden palkkaaminen – onko se hyödyllistä yrityksellesi? Yrityksen henkilöstöpolitiikka määrää, palkataanko valmistuneita vai ei. On […]
Sukupolvien välisen kuilun ylittäminen työpaikalla. Kuinka hallita neljää työntekijäsukupolvea työssä?
Työmarkkinat ovat paikka, joka tuo yhteen kaikki työntekijäpolvet ainutlaatuisella tavalla. Suurin osa yrityksistä työllistää ennen eläkeikää olevia, keski-ikäisiä ja nuoria ihmisiä […]
Globalisaation hyödyt ja haasteet
Mitä ovat globalisaation hyödyt ja haasteet? Globalisaation ja taloudellisen integraation prosessi sekä uusien teknologioiden nopeutettu kehitys […]
Työntekijöiden verkkokoulutus. 10 olennaista etua verkkokoulutuksessa työntekijöille
Henkilöstön kehittäminen sisältää kaikki organisaatiossa toteutettavat toiminnot, jotka on suunniteltu parantamaan työntekijöiden taitoja ja motivaatiota. Prosessin tavoitteena on maksimoida […]
7 tärkeää tekijää, jotka vaikuttavat työntekijöiden pysyvyyteen. Helppo tapa laskea pysyvyysprosentti.
Työntekijöiden säilyttäminen on yksi tärkeimmistä ongelmista henkilöstöhallinnassa heti lahjakkuuden hankinnan jälkeen. Henkilöstön vaihtuvuuteen, globalisaatioon liittyvät vaikeudet […]
Mitä henkilöstöjohtaja tekee? Kuinka paljon henkilöstöjohtaja ansaitsee?
Henkilöstöjohtaja – tiedätkö, mitä hän tekee ja kuinka paljon hän ansaitsee? Nykyään on vaikea kuvitella suuria organisaatioita […]
Mitä on kokemuksellinen oppiminen?
Kokemuksellinen oppiminen työpaikalla auttaa ihmisiä parantamaan taitoja, joita he tarvitsevat työnsä tekemiseen. Se sisältää virheiden havaitsemisen ja poistamisen, ja auttaa […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
