Nykyään yritykset omaksuvat yhä kasvavan valikoiman taktiikoita lahjakkaiden työntekijöiden rekrytoimiseksi – tarjoamalla harvinaisia etuja (kuten hierojan vierailuja toimistossa) tai toteuttamalla innovatiivisia teknologisia ratkaisuja (kuten VR/AR tai tekoäly) tai tarjoamalla korkeinta (verrattuna muihin toimijoihin) palkkaa.

Uuden tuotteen lanseeraaminen on haaste, joka vaatii paitsi innovatiivista ideaa myös tehokasta strategiaa. Tässä artikkelissa annamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten voit menestyksekkäästi tuoda uuden digitaalisen tuotteen markkinoille, käsitellen keskeisiä strategioita ja taktiikoita. Jatka lukemista.

Teknologian kehitys tuo mukanaan positiivisia vaikutuksia, helpottaen jokapäiväistä työtä ja liiketoimintaa. Kuitenkin ei pidä unohtaa tämän trendin negatiivista puolta, joka on kasvava kyberrikollisuus. Ei vain suuret yritykset, vaan yhä useammin myös pienet ja keskikokoiset yritykset ovat alttiina kyberturvallisuustapahtumille. Miten voit suojata yrityksesi hakkerointihyökkäykseltä ja suojautua taloudellisilta menetyksiltä? Saat selville tässä artikkelissa!

Jokainen työnantaja haluaisi, että heidän työntekijänsä olisivat mahdollisimman motivoituneita suorittamaan tehtäviään, osallistumaan toteutettaviin prosesseihin ja […]

Yksi edellytyksistä työpaikan tiimityön tuottamien toivottujen tulosten saavuttamiseksi, jotta jokainen henkilö tuntee olonsa mukavaksi ja maksimoidakseen erilaisten näkökulmien ja mielipiteiden törmäyksestä syntyvän potentiaalin, on yksittäisten jäsenten integroiminen. Tällaisen tuloksen takaamiseksi eri toimialojen yritykset valitsevat yhteisten matkojen tekemisen tai erilaisten tapahtumien (kuten lomajuhlien tai vuosipäiväjuhlien) järjestämisen ja tarjoavat integraatiobudjetin. Myös tässä asiassa hyödyllisiä ovat mukaansatempaavat tiimipelit, jotka voivat vaikuttaa suuresti työpaikan ympäristöön. Tässä on joitakin mielenkiintoisia aktiviteetteja, joita voit kokeilla toteuttaa tiimissäsi tai yrityksessäsi.

Tuotelaadun hallinta on olennainen taito yrittäjien keskuudessa. Ja kyse ei ole vain standardien täyttämisestä ja kilpailun perässä pysymisestä. Kyse on erinomaisuuden tavoittelusta, joka houkuttelee asiakkaita – luotettavasta suorituskyvystä, ainutlaatuisesta arvosta ja käyttäjien erityistarpeiden täyttämisestä. Lue lisää saadaksesi lisätietoja.

Käsite on jokaisen onnistuneen tuotteen perusta. Tässä alkaa prosessi, jossa luodaan tuote, joka todella täyttää asiakkaiden tarpeet. Tarkastellaanpa tarkemmin, mitä tuotekonsepti on, mistä elementeistä se koostuu ja mitä työkaluja ja tekniikoita sen rakentamisessa voidaan käyttää. Jatka lukemista.

Shopify perustettiin kolmen opiskelijan, Tobias Lütken, Daniel Weinandin ja Scott Laken, toimesta vuonna 2006. He aloittivat myymällä lumilautoja verkossa, mutta ajan myötä he kehittivät alustaa, josta on nyt tullut yksi maailman suosituimmista verkkokauppatyökaluista. Miksi alusta on ollut niin menestyksekäs?

Haluaisitko tutustua hypoteesitestauksen voimaan tuotehallinnassa? Alkuvaiheen yrityksissä ja startup-yrityksissä, joissa riskit ovat suuria ja resurssit rajalliset, hypoteesitestaus on yksi olennaisista työkaluista. Tässä artikkelissa tarkastelemme, kuinka voit testata tuotehypoteeseja menestyäksesi tuotehallinnassa käyttäen esimerkkinä kuvitteellista digitaalista tuotetta – kieltenoppimisappia nimeltä LinguaApp. Aloitetaan.

Tehokas yhteistyö yksilöiden välillä yrityksessä riippuu siitä, tulevatko he hyvin toimeen keskenään, ovatko he yhteensopivia, onko heillä ollut mahdollisuus integroitua vähemmän muodollisissa ympäristöissä ja jakaa samanlaisia arvoja tai tapoja toimia (työn järjestämisessä). Tämä tilanne ei muutu, olipa kyseessä liiketoimintakeskeinen yritys tai voittoa tavoittelematon organisaatio (ns. kolmas sektori).