Viime aikoihin asti kaikenlaisia päätöksiä (henkilökohtaisia, ammatillisia jne.) tehtiin pääasiassa suoran vuorovaikutuksen ja henkilökohtaisesti tunnettujen ihmisten (perhe, ystävät, työkaverit) suositusten perusteella. Nykyään yhä useammin sosiaalista todistusta etsiessämme käännymme verkon puoleen, tarkistaen tiettyä brändiä (henkilökohtaista tai yritys) verkkosivustoilta tai sosiaalisesta mediasta.

Generatiivisen tekoälyn aikakausi on vasta alkamassa. Viimeisimmän McKinsey Global Institute -raportin mukaan kesäkuulta 2023 generatiivisella tekoälyllä on potentiaalia nostaa työvoiman tuottavuutta 0,1-0,6 % vuodessa seuraavien 10-20 vuoden aikana. Eikö paljon?

Dynaaminen kilpailu työmarkkinoilla, globalisaatio, jatkuvat muutokset teknologian kehityksessä – kaikki nämä tekijät tekevät nykyään yhä vaikeammaksi pitää työntekijää organisaatiossa pitkällä aikavälillä. Eri aloilla toimivat yritykset etsivät monipuolisia keinoja huolehtia erityisesti yli keskitason taitoisista ihmisistä.

Analysoimalla useilla rekrytointisivustoilla olevia ilmoituksia, voidaan nähdä, että vaatimusten sarakkeessa toistuu lause “X vuoden kokemus tässä tai vastaavassa tehtävässä”. Tällaiset lauseet näyttävät vahvistavan, että monet yritykset pitävät edelleen suurta merkitystä pitkällä työkokemuksella parhaana indikaattorina ehdokkaiden tiedoista ja taidoista (ja siten myös suorituksesta, joka johtaa odotettuihin tuloksiin).

Laskeutumissivu on markkinointityökalu, joka auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Vaikka monet ihmiset kutsuvat sitä myös etusivuksi, nämä ovat kaksi täysin erilaista sivua. Ne eroavat paitsi ulkonäöltään, myös ennen kaikkea tarkoitukseltaan. Etusivu on kattava kuvaus yrityksestäsi tai tuotteestasi, josta käyttäjät voivat löytää kaikki tarvittavat tiedot sekä siirtyä muille alisivuille, kuten blogiin.

Rekrytointi yritykselle – riippumatta toimialasta, jolla toimitaan – sisältää yleensä useita vaiheita, joissa on mahdollista tutustua ehdokkaaseen ja testata hänen tietojaan ja taitojaan: ansioluettelossa olevien tietojen tarkastelusta rekrytointitehtäviin tai kattavaan arviointikeskukseen sekä erilaisiin persoonallisuustesteihin.

Nykyään, kun Internetillä on valtava rooli liiketoiminnassa ja viestinnässä, ammattimaisen verkkosivuston omistaminen on välttämätön osa menestystä. Kuitenkin monille ihmisille, erityisesti niille, joilla ei ole ohjelmointitaitoja, tämä vaikuttaa saavuttamattomalta unelmalta. Wix, tunnettu ja suosittu verkkosivustojen kehittämisalusta, tarjoaa täydellisen ratkaisun kaikille, jotka haluavat luoda houkuttelevan ja tehokkaan laskeutumissivun – Wix Laskeutumissivu.

Liiketoiminnassa sanotaan, että “Työntekijät tulevat yritykseen, mutta he lähtevät johtajan luota.” Nämä sanat osoittavat täydellisesti esimiehen (johtaja, valvoja, tiiminvetäjä) ja hänen taitojensa merkityksen henkilöstöhallinnan alueella (erityisesti tiimityön rakentamisessa). Kuitenkin tehokas johtajuus ei ole vain kykyä johtaa tiimiä ja huolehtia sen kehittämisestä.

Teknologian alalla, jossa kilpailu on kovaa, tuotteen optimointi ja tuotekehitys ovat muuttumassa olennaisiksi osiksi minkä tahansa yrityksen strategiaa. Tässä artikkelissa käsittelemme, miten nämä elementit vaikuttavat digitaalisen tuotteen menestykseen ja miten niitä voidaan käyttää tehokkaasti. Jatka lukemista.

Yhteiskunnallinen yritysvastuu (CSR) on muotisana, joka on kaikunut voimakkaasti liiketoimintaympäristössä jo usean vuoden ajan. Yritykset ymmärtävät yhä enemmän, että niiden toimet eivät rajoitu vain taloudelliseen ulottuvuuteen, vaan niillä on myös vaikutusta yhteiskuntaan ja ennen kaikkea ympäristöön (josta ympäristönsuojelijatkin ovat soittaneet hälytyskelloja). Kun CSR-käsite on kehittynyt, uusia termejä on syntynyt määrittelemään näitä toimintoja tarkemmin.