Konvergentti vs. divergentti ajattelu: mikä on ero?
Yhä useammin, kun valitaan ihmisiä tiettyihin tiimiroolihin tai -tehtäviin, johtajat kiinnittävät huomiota paitsi heidän taitoihinsa myös heidän persoonallisuuteensa […]
Andy Nichols
Johtaminen sukupolvien yli. 4 hyödyllistä vinkkiä monisukupolvisen työvoiman hallintaan
Monimuotoisen sukupolvien työvoiman hallinta tuo uusia haasteita johtajille ja yrittäjille. On tarpeen ottaa huomioon jokaisen vahvuudet, odotukset ja tarpeet […]
Nicole Mankin
Miten laajentaa asiakaskuntaasi?
Kun yritys on onnistunut houkuttelemaan ensimmäiset asiakkaansa, uusi haaste nousee – rakentaa ja jatkuvasti laajentaa ostajien perustaa, joka on liitetty […]
Mikä on A/B-testaus UX:ssä? | UX-tutkimus #26
A/B-testaus on erinomainen tutkimusmenetelmä, jolla voidaan testata kahta vaihtoehtoista versiota tietystä ratkaisusta samanaikaisesti. Lue artikkelimme oppiaksesi […]
Klaudia Kowalczyk
Miten yrityksen visuaalinen identiteetti voi tukea yrityksesi mainetta?
Jokaisella yrityksellä on tietty persoonallisuus, jonka ansiosta voimme erottaa sen muista liiketoimista. Se viittaa yleensä yrityksen arvoihin (yhdessä […]
Organisaation elinkaaren vaiheet – mitä se on? Yrityksen elinkaaren vaiheet
Kuten luonnontieteissä, myös johtamisessa on elinkaarifilosoofia. Tässä tapauksessa se viittaa yrityksen toimintaan ja on […]
Mikä on graafinen suunnittelija?
Tietokonegrafiikka kehittyy jatkuvasti. Se on tieteenala, jossa ei ole sääntöjä, sillä se antaa mielikuvituksesi lentää vapaasti ja vapauttaa täysin […]
5 olennaista myyntitekniikkaa, jotka sinun on tiedettävä
Mietitkö, mitä vaaditaan tullakseen “hyväksi myyjäksi”? Ilman muuta tietyt pehmeät taidot (kuten persoonallisuuspiirteet, kuten karisma, itseluottamus tai uteliaisuus) ovat tärkeitä, mutta […]
Jälkimarkkinointipalvelu – miten saada asiakkaat haluamaan palata takaisin
Jälkimarkkinointi on yhtä tärkeää kuin myyntiä edeltävä palvelu. Jos se on älykkäästi suunniteltu, se voi tuottaa uskollisia asiakkaita, jotka ovat innokkaita palaamaan. Mitä […]
Martin Sparks
Missä etsiä ehdokkaita?
Tämä näennäisesti yksinkertainen kysymys on todellinen haaste minkä tahansa yrityksen henkilöstöhallinnolle. Rekrytointiprosessin saavuttaakseen halutut tulokset, […]
