Kuinka kirjoittaa tehokas työpaikkailmoitus?
Oletko koskaan nähnyt työpaikkailmoitusta ilman yrityksen nimeä, palkkahaarukkaa ja kirjoitusvirheitä ja ajatellut oikeutetusti, että sen on pakko olla huonoin palkattu […]
Nicole Mankin
Miten menestyä verkossa tiimityöskentelyssä?
Tiimityöskentely on tehokkaiden työntekijätiimien kulmakivi organisaatiossa. Viime vuosina, Covid-19-pandemian seurauksena, yritykset ympäri […]
Kuinka käyttää LinkedInia rekrytoimiseen
LinkedIn on sosiaalinen verkostoitumissivusto, jota käytetään liiketoimintaverkostoitumiseen. Yhä suositumpi rekrytointimenetelmä on etsiä ehdokkaita erityisesti LinkedInistä. […]
Työntekijöiden valintamenetelmät – yleiskatsaus
Työntekijät ovat jokaisen organisaation arvokkain resurssi. He vaikuttavat suoraan yrityksensä kilpailukykyyn ja positiiviseen bränditietoisuuteen. Tästä syystä […]
Rekrytointiprosessin palkkaavan johtajan rooli
Useimmissa tapauksissa yrityksen rekrytointiprosessiin osallistuu useita henkilöitä – ensinnäkin ehdokas ja rekrytoija, joka on vastuussa […]
Etärekrytointi – haaste rekrytoijalle
Etärekrytoinnilla tarkoitetaan haastattelua ehdokkaan kanssa puhelimitse tai videopuhelun välityksellä sen sijaan, että tavattaisiin henkilökohtaisesti. Etärekrytointi ei ole […]
Vuoden 2022 kuusi parasta rekrytointiseurantasysteemiä (ATS)
Erikoistuneet rekrytointiseurantasysteemit takaavat koko rekrytointiprosessin parantamisen, säästöjä yrityksen budjetissa sekä tehokkaan sopivimpien […] tunnistamisen.
HRM ja HR-trendit vuonna 2023
Viime vuonna HR-alan trendien ennustaminen riippui jälkikriisistä ilmapiiristä ja sosiaalisista tavoista. Nykyään, tämän lisäksi, meidän on myös otettava huomioon […]
Boolean-haku rekrytoinnissa. 6 tärkeää käytännön sovellusta Boolean-operaattoreista ja -muuttujista
Boolean-haku rekrytoinnissa – tiedätkö, miten sitä käytetään? Rekrytointi on yksi tärkeimmistä prosesseista, jotka liittyvät henkilöstöhallintaan […]
Rekrytointiputki ja suorituskykymittarit
Mikä on rekrytointisuppilo ja miten se auttaa arvioimaan rekrytointisuorituskykyä? Lue artikkelimme, joka käsittelee tätä aihetta, ja opi 5 […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
