Mitä ovat onnistuneen työpaikkailmoituksen keskeiset elementit?
Työpaikkailmoituksen laatiminen on yksi tärkeimmistä osista rekrytointiprosessia. Saadaksemme vastauksia ehdokkailta, jotka vastaavat työtarjontaamme […]
Nicole Mankin
Kuinka rekrytoida GitHubissa? 4 helppoa vaihetta löytääksesi ihanteellinen ehdokas
Kuinka rekrytoida GitHubissa? Tiedätkö, miten käyttää tätä työkalua uusien työntekijöiden rekrytoimiseen? Hyvä käytäntö edellyttää, että rekrytointitiimi […]
Sosiaalisen median käyttö rekrytointiprosessissa
Ovatko sosiaaliset mediat hyvä paikka etsiä työnhakijoita? Lue artikkeli ja opi lisää sosiaalisen median käytöstä […]
Sosiaalinen media rekrytoinnissa. 1 tärkeä syy käyttää niitä
Sosiaalinen media rekrytoinnissa, tiedätkö miten käyttää niitä houkutellaksesi huippuosaajia? Sosiaalinen media on muuttanut työnantajien ja työnhakijoiden […]
Mobiiliystävällisen rekrytoinnin kehittäminen
Mobiiliystävällinen rekrytointi sopii puhelimien ja muiden kompaktien laitteiden käyttäjille. Mobiililaitteet kasvavat voimakkaasti vuosi vuodelta, jättäen pöytälaitteet kauas taakse. Tänään, […]
Hakijaseurantajärjestelmien suuri tulevaisuus
Yksi hakijaseurantajärjestelmän suurimmista eduista on koko rekrytointiprosessin automatisointi, mikä helpottaa rekrytoijan työtä. Kuitenkin tänään […]
Mikä on rekrytointispesialisti? Henkilöstöhallinnan nimikkeet selitetty
On yhä yleisempää nähdä rekrytointispesialisteja työllistettynä henkilöstöhallintoon. Tämä johtuu asenteen muutoksesta työntekijää kohtaan […]
3 tehokasta käyttötapaa tekoälylle rekrytoinnissa
Keinoäly (AI) ei ole enää uutuus, vaan työkalu, jota käytetään päivittäin monilla liiketoiminta-alueilla erittäin positiivisin tuloksin. Yksi niistä […]
Vahva itsevarmuus työpaikalla ja sen vaikutus tuottavuuteesi
Selkeiden rajojen asettaminen ei ole ainoa merkki itsevarmuudesta. Itsevarma henkilö kunnioittaa paitsi itseään myös muita, mikä tekee työpaikasta turvallisen […]
Mitä päämonimuotoisuusjohtaja tekee?
Monimuotoisuuden varmistaminen työpaikalla ja sen asianmukainen hallinta on aihe, jota nostetaan yhä enemmän esiin eri toimialojen organisaatioissa tänä päivänä. Monimuotoisuuden vaaliminen on […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-päällikkö, jolla on erinomainen kyky luoda positiivinen ilmapiiri ja kehittää arvokasta ympäristöä työntekijöille. Hän rakastaa nähdä lahjakkaiden ihmisten potentiaalin ja mobilisoida heidät kehittymään.
