Työntekijäviittaus – tapa rekrytoida edullisesti ja nopeasti
Jokainen työnantaja haluaa tehdä yhteistyötä parhaiten koulutettujen työntekijöiden kanssa. Kuitenkin, miten löytää todelliset lahjakkuudet työmarkkinoilta samalla kun minimoidaan […]
Nicole Mankin
Projektinhallinnan suunnittelun alue | #17 Projektinhallinnan aloittaminen
Projektinhallinnan suunnittelu vie yhtä kauan kuin koko projekti. Ensin luodaan laajin kuva, asetetaan virstanpylväät ja määritellään tärkeimmät alueet […]
Caroline Becker
Mikä on kontekstimarkkinointi?
Useimmat ihmiset, jotka julkaisevat sisältöä verkossa, tuntevat varmasti sisällönmarkkinoinnin käsitteen. Hyödyllisen sisällön luominen blogeissa, verkkosivustoilla tai sosiaalisessa mediassa […]
Zofia Lipska
Kuinka ajaa Twitter-mainoksia?
Mainokset sosiaalisessa mediassa ovat normaali ilmiö. Yritykset, koosta tai ulottuvuudesta riippumatta, käyttävät Facebook- tai Instagram-mainoksia. TikTok on myös liittynyt joukkoon äskettäin. […]
Miten estää hiljainen irtisanoutuminen yrityksessäsi? 4 uskomatonta menetelmää HR-osastolle
Miten estää hiljainen eroaminen yrityksessäsi? Tiedätkö, kuinka monta työntekijääsi on jo hiljaa eronnut eikä ole innokas […]
Mitä laskun tulisi sisältää? – 12 olennaista elementtiä
Kuka tahansa, joka perustaa yrityksen, joutuu ennemmin tai myöhemmin laatimaan laskuja myydyistä tuotteista ja palveluista. Mitä laskun tulisi sisältää? Koska […]
Andy Nichols
Projektin käynnistämisvaihe – mihin kiinnittää huomiota? | #16 Projektinhallinnan aloittaminen
Hankkeen käynnistämisvaihe alkaa liikeideasta. Se päättyy kuitenkin sitovaan päätökseen hankkeen aloittamisesta. Ennen aikaa […]
Mikä on projektin visio? | #14 Projektinhallinnan aloittaminen
Projektin visio määrittelee projektin yleisimmät oletukset. Se on vastaus ei vain kysymykseen siitä, mitä haluamme […]
Miten välttää bannerisokeus?
Aina siitä lähtien, kun mainoksia alkoi ilmestyä käytännössä jokaiselle verkkosivustolle ja jokaiseen mahdolliseen tilaisuuteen, yhä useampi ihminen kokee ne negatiivisesti. On […]
Miten vähentää läsnäolopakkoa työpaikalla
Oletko koskaan huomannut työntekijöidesi keskuudessa halua tulla töihin, vaikka he tuntevat olonsa huonoksi ja heidän pitäisi jäädä sairauslomalle? Oletko […]
