Peliominaisuudet liiketoiminnassa. Top 5 työpaikka-sovellusta | Liiketoimintasi digitalisointi #22

Pelaaminen liiketoiminnassasi

Pelaaminen liiketoiminnassa auttaa yrityksiä lisäämään työntekijöidensä tehokkuutta, helpottaa tavoitteiden saavuttamista ja parantaa tiimiviestintää. Anadean tekemän tutkimuksen mukaan jopa 96 % työntekijöistä nauttii pelillistetyistä elementeistä, jotka on lisätty heidän päivittäisiin tehtäviinsä. Siksi päätimme tutkia yleisimmin valittuja liiketoimintasovelluksia. Parhaiden valinnassa otimme huomioon:

• käytön helppous,
• skaalautuvuus,
• räätälöintimahdollisuudet,
• hinta, ja
• käyttäjäpalautteen

Pelin mekaniikoiden käyttäminen auttaa luomaan ystävällisen ympäristön yrityksessä ja tuo tervettä kilpailua työntekijöiden välille. Joten mitkä sovellukset ovat kokeilemisen arvoisia?

Työpaikan sovellukset, jotka tuovat pelillistämistä liiketoimintaan

Salesforce

Salesforce on yksi suosituimmista, mutta ei helppokäyttöisimmistä CRM-ratkaisuista. Se tarjoaa Salesforce Gamification -moduulin, joka mahdollistaa organisaatioiden tuoda pelillistämiselementtejä, kuten:

• pisteet ja palkinnot,
• merkit ja saavutukset
• johtotaulut
• sosiaalinen yhteistyö

Tämä moduuli mahdollistaa käyttäjien luoda henkilökohtaisia kilpailuja, ranking-listoja ja seurata tuloksia reaaliajassa, mikä lisää työntekijöiden motivaatiota, erityisesti myynnissä ja asiakaspalvelussa. Se helpottaa myös Salesforce-ominaisuuksien oppimista ja parantaa työntekijöiden sitoutumista työhön.

Centrical

Centrical on sovellus, joka yhdistää suorituskyvyn hallinnan, motivaation ja oppimisen elementtejä. Sovellus mahdollistaa:

• henkilökohtaisten oppimispolkujen luomisen työntekijöille,
• edistymisen seuraamisen, ja
• kilpailujen ja haasteiden järjestämisen.

Käyttäjät voivat kerätä pisteitä, ansaita merkkejä, edetä ranking-listoilla ja saada palkintoja saavutuksista. Centrical tarjoaa erilaisia peliscenaarioita, kuten dynaamisia autokilpailuja ja aarteenetsintöjä, jotka lisäävät tiimien sitoutumista ja yhteistyötä. Lisäksi sovellus on suunniteltu vahvistamaan suhteita työntekijöiden ja esimiesten välillä chatin, tiedon jakamisen ja jatkuvan palautteen kautta.

LevelEleven

LevelEleven on työkalu, joka mahdollistaa henkilökohtaisten kilpailujen ja motivoivien haasteiden luomisen työntekijöille, erityisesti myyntiosastoilta. Sovellus integroituu Salesforceen ja antaa käyttäjille mahdollisuuden seurata tuloksia reaaliajassa. Työnantajat voivat myös luoda palkintoja parhaimmille suorittajille.

LevelEleven lähettää automaattisesti motivoivia ilmoituksia työntekijöille Salesforceen, sähköpostiin ja myyntirankingeihin, jotka ovat yksi parhaista tavoista motivoida tiimiä. Terveen kilpailun kautta sovellus auttaa lisäämään myyntituottavuutta ja parantamaan tiimin suorituskykyä.

Kiinnostava ratkaisu on Channel 11 TV, joka mahdollistaa reaaliaikaisten tulosten lähettämisen sekä myyntikilpailuista että muista lähteistä, kuten Google Sheetsistä. Tällä tavoin yritys voi heti tunnistaa parhaat työntekijät ja tukea käyttäytymistä, joka parantaa myyntisuorituskykyä.

Todoist

Todoist on tehtävienhallintasovellus, joka sisältää useita pelillistämiselementtejä, kuten pisteitä, saavutuksia ja Karma-järjestelmän. Käyttäjät voivat ansaita pisteitä tehtävien suorittamisesta ja edetä korkeammille tasoille, mikä motivoi heitä työskentelemään järjestelmällisesti ja lisää tuottavuutta.

Edistymisen visualisointi houkuttelevien kaavioiden ja grafiikoiden muodossa, jotka näyttävät käyttäjien tuottavuustrendit ajan myötä, mahdollistaa heidän analysoida työtään helposti ja tunnistaa parannusta vaativat alueet. Tämä antaa käyttäjille mahdollisuuden keskittyä tärkeimpiin tehtäviin ja tavoitella tavoitteitaan järjestelmällisemmin.

Todoist tarjoaa myös edistyneitä ominaisuuksia, kuten toistuvia eräpäiviä, etikettejä, suodattimia ja muistutuksia, jotka tekevät tehtävienhallinnasta vieläkin yksinkertaisempaa ja tehokkaampaa. Näiden ominaisuuksien käyttäminen antaa mahdollisuuden ansaita ylimääräisiä Karma-pisteitä sekä lisätä tuottavuutta ja työn laatua. Sovellus toimii hyvin sekä aloitteleville yrittäjille että yksilöille, jotka haluavat hallita aikaansa ja prioriteettejaan paremmin.

Trello

Trello on suosittu projektinhallintatyökalu. Se mahdollistaa pelillistämisen toteuttamisen lisäosien, tai Trello Power-Upsin, kuten Yera, kautta.

Yera on täysin automatisoitu, end-to-end tiimien sitoutumisen ja palkitsemisen järjestelmä, joka pelillistää päivittäistä työtä ja auttaa saavuttamaan parhaat tulokset. Se on täysin räätälöitävissä ja mukautettu tietyn tiimin ja projektin tarpeisiin. Se tukee tiimien sitoutumista räätälöityjen palkintojen kautta. Esimerkiksi voit lisätä saavutusten merkkejä tai luoda johtotauluja siellä.

Pelaaminen liiketoiminnassa – yhteenveto

Pelaamisen toteuttaminen voi tuoda monia etuja liiketoimintaasi, kuten parantunutta suorituskykyä ja parempaa tiimityötä. Zippan mukaan pelillistäminen voi lisätä työntekijöiden sitoutumista jopa 48 %.

Kuitenkin oikean sovelluksen valinta riippuu yrityksesi erityispiirteistä ja tarpeista. Jokaisella mainitulla ehdotuksella on omat vahvuutensa ja heikkoutensa, joten on syytä harkita seuraavia tekijöitä päätöstä tehdessäsi:

• Salesforce – suositellaan yrityksille, jotka käyttävät CRM-järjestelmiä ja haluavat soveltaa pelillistämistä myynti- ja asiakaspalveluosastoilla,
• Centrical – ihanteellinen organisaatioille, jotka priorisoivat työntekijöiden sitoutumista, motivaatiota ja suorituskyvyn parantamista.
• LevelEleven – täydellinen myyntitiimeille, jotka haluavat seurata suorituskykyään ja kilpailla,
• Todoist – suositellaan aloitteleville yrittäjille ja yksilöille, jotka haluavat hallita aikaansa ja tehtäviään,
• Trello + Yera – erinomainen tiimeille, jotka työskentelevät yhteisissä projekteissa ja haluavat parantaa yhteistyötä ja tehdä siitä houkuttelevampaa.

Lisäksi: 3 tuoretta aktiviteettia tiimin sitouttamiseksi työpaikalla

Riippumatta valinnastasi, on tärkeää muistaa, että pelillistämisen onnistunut toteuttaminen perustuu harkittuun suunnitteluun, organisaatiosi tarpeisiin räätälöimiseen ja painotukseen, joka luo miellyttävän ja sitouttavan kokemuksen työntekijöille.

Jos pidät sisällöstämme, liity vilkkaaseen mehiläisyhteisöömme Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa, YouTubessa, Pinterestissä, TikTokissa.